2024年9月18日 为深入践行习近平总书记关于科技创新的重要论述，大力推进人才强企战略，为公司新质生产力发展赋能，近日，广日股份组织召开了创新人才座谈会。广日股份党委副书记、纪委书记陆加贵，工会主席李克，技术委员会副主任吴宾，以及广日研究院、党群工作部和人力资源部的负责人出席了会议，与来自广日研究院的科技创新工作者进行了深入交流，倾听创新人才的心声和意见建议，以促进公司创新工作的质量提升和效率提高。

郭秉义、何代杰、方建生、黄永亮等人参加了会议。

       吴宾对公司在智慧楼宇、智慧园区等创新业务的发展现状和取得的成果进行了全面介绍。与会人员结合自身工作实际，围绕构建科技创新体系、加强内部协同、人才培养与激励、业务与科技创新融合等方面畅谈了自己的认识和体会，并提出了具有建设性的意见和建议。

      陆加贵认真聆听了大家的发言，对创新人才以科技创新助力公司发展所做出的贡献给予了高度赞扬，对大家提出的意见表示会认真整理、研究并予以采纳。同时，他对创新人才工作提出了四点要求：

     一是要坚持党管人才的原则。充分发挥党的领导政治优势，加大对创新人才的培养力度，细化“选、育、管、用”等关键措施；

      二是要完善评价和激励机制，为创新工作者搭建成长成才的“大平台”，激发人才的创新活力；

三是要强化团队协作，持续学习进步。创新人才要有团队意识，促进团队协作，同时要对标优秀企业，学习先进经验，实现知识更新和技能提升；

四是要推动成果转化应用。效益转化是创新工作的最终目标，要通过掌握核心技术，提高企业的市场竞争力，努力朝着孵化独角兽企业、瞪羚企业的目标前进。

     创新之途，人才为先。下一步，广日股份将继续贯彻以高质量发展为导向的理念，加快构建高层次科技创新人才集聚高地，为公司科技创新工作注入新动力，有效统筹推进产业、科技、人才的一体化发展，在新的发展中抢占先机，赢得主动，走在前列。